提高工作效益效率就是提升竞争力

百合盛华建筑科技有限公司2023年工作会议暨五届二次职代会胜利召开

　　2023年2月11日，公司2023年工作会议暨五届二次职工代表大会，在宁波科创新高地——甬水桥科创中心（工业互联网研究院）隆重召开。为保证生产正常有序，本次会议采用主会场线下和分会场线上视频会议形式同步进行。公司董事长兼总经理张良武、常务副总经理应建方、副总经理黄裕明、总经理助理李卫忠、家居公司副总经理吴书忠、以及职能部门、各事业部主要管理人员、班组长代表在主会场参会，各事业部、项目部员工及实习生等200余人在各视频分会场参会。

出席会议的公司领导：总经理张良武（左四）、常务副总经理应建方（左五）、副总经理黄裕明（左三）、

总经理助理李卫忠（右一）、家居公司副总经理吴书忠（左二）、主持人营销部总经理陈敏（左一）

出席会议的职能部门、各事业部、项目部负责人及员工代表、班组长代表

出席会议的职能部门、各事业部、项目部负责人及员工代表、班组长代表

会上，张良武总经理作了2023年工作报告，全面总结、回顾了公司2022年的各项工作，有成绩、有收获，也有痛点、有问题；并对2023年工作作了全面的布置和安排，明确了2023年工作思路，以六年战略规划为指导，坚持以“责任，荣誉，创新，快乐”为企业核心价值观；以“诚实守信、包容创新、持续匠心、团队分享”为向上力量的价值文化；以“提高工作效益效率就是提升竞争力”为战略主题；以“低成本竞争、高品质管理、好利润结算”为经营工作总要求；以完善激励制度和薪酬制度为突破口，着力进行企业体制创新、机制创新、管理创新、技术创新、文化创新等各项工作并取得更大的提升，咬定经营和产值与去年相同为保底目标，以经营增长30%、施工产值增长20%以上为努力争取目标，着力做好精装住宅向着工业化施工发展，加快优化整装高端定制产品化产业发展，着力做好标准化、信息化建设，着力做好产教中心为平台，健全人才管理体系为保障的人才成长工程，着力做好增加优秀房地产开发商战略合作客户和企业集团合作及国际跨国公司合作；坚持以“让房子越住越幸福”为使命，以“深化创新、员工幸福”为我们百合盛华人的共同愿景而持续努力工作！

张总作公司2023年工作报告

随后，公司副总经理黄裕明作了2023年工会工作报告；常务副总经理应建方作了2023年项目管理及1380体系建设工作报告；家居公司副总经理吴书忠作了2023年产业发展工作报告。

副总经理黄裕明作工会2023年度工作报告

常务副总经理应建方作了2023年项目管理及1380体系建设工作报告

产业发展科技中心副总经理吴书忠作了2023年产业发展工作报告

下午，公司2022年度科技创新课题的获奖课题组代表作了科技创新课题成果分享。分别由家居公司设计工程部副经理金远远代表课题组作了《成品异形台盆柜工业化生产研究》的科技创新成果讲解；装修装饰事业二部中哲项目经理金勇杰作了《一种大板幅石材背栓式干挂施工工机具研究》的科技创新成果分享介绍；装修装饰事业部万子成代表课题组作了《一种石膏线替代铝凹槽装饰收工的施工工艺》的科技创新成果讲解；总经理助理兼商务管理中心总经理李卫忠作了《百华智造项目管理系统》创新成果介绍。

家居公司设计工程部副经理金远远代表课题组作了《成品异形台盆柜工业化生产研究》的科技创新成果讲解

装修装饰事业二部中哲项目经理金勇杰作了《一种大板幅石材背栓式干挂施工工机具研究》的科技创新成果分享介绍

装修装饰事业部万子成代表课题组作了《一种石膏线替代铝凹槽装饰收工的施工工艺》的科技创新成果讲解

总经理助理兼商务管理中心总经理李卫忠作了《百华智造项目管理系统》创新成果介绍

公司特别邀请了江北融创精装工程李海撑经理作了《融创数字化管理的应用与启发》，为我们非常直观的展现了融创数字化管理的具体思路和应用案例，为我们对百华智造项目管理系统的建设提供了非常好的借鉴和指导意义。

江北融创精装工程李海撑经理作融创讲座

接着，对公司2022年度的先进集体和优秀个人进行了表彰颁奖。获得2022年度科技创新获奖课题、先进集体、先进管理工作者、工作积极分子、优秀新员工、优秀党员、优秀工会干部、优秀实习生、先进学习型团队、鲁班之星、优秀班组长等依次上台领奖。

表彰优秀实习生：沈燕冰、林鉴科、孟佳会、汪豪、沈杨林

表彰优秀新员工：章琳、潘越洋、钱良帅、杨莉莉

表彰工作积极分子：童卫龙、孙忠良、谢健辉、李国宋、王文涛、章杰、谭碧波

表彰先进管理工作者：徐维卓、金勇杰

表彰优秀党员：俞妙飞

表彰优秀工会干部：蔡潘清、潘静雯

表彰优秀班组长郑义华、方玉正、王琼同、朱国水、欧小军

表彰鲁班之星：李成虎、钱进、檀忠林、杨建军、关五华

表彰先进学习型团体（职能部门）：第一名：商务管理中心、第二名：财务部

表彰先进学习型团体（项目部）第一名：中哲办公楼项目部

表彰先进学习型团体（项目部）第二名：九山金茂项目部

表彰先进学习型团体（项目部）第三名：新芝望府项目部

表彰先进学习型团体（项目部）第四名：温州雅戈尔项目部

表彰先进集体：保利江上印项目部

表彰先进集体：物资供应链事业部

表彰先进集体：财务部

表彰科技创新鼓励奖：各自课题组代表上台领奖

表彰科技创新鼓励奖：各自课题组代表上台领奖

表彰科技创新三等奖：各自课题组代表上台领奖

表彰科技创新三等奖：各自课题组代表上台领奖

表彰科技创新二等奖：课题名称——《标准信息化活动月工作方案》

课题组长：张良武，副组长：邹佳运，组员：张春梅、潘静雯、秦娟娟、赵苑、周晨辉

年度工作会议不仅是总结工作并对先进、优秀予以表彰，也是我们学习交流的会议，优秀并不遥远或陌生，就在我们身边！今天我们发现先进，并深深感受到先进是通过科技创新课题的立项、开发工作来改变现状，实现提升、成长自己。因此，我们要以先进为学习标杆，在公司今年的工作报告中提出的目标、任务、工作要求中设立我们部门、个人的目标、课题，通过应用"月事月清-月精月高”这一科学的工作方法指导工作实践，实现我们的目标、课题，从而提升我们、成长我们，成为公司的先进、优秀并得到表彰！

本次工作会议，公司近年发展规划和今年工作目标、主要工作任务、要求已经确定，尽管外部产业内、外大环境未有大的好转，但是历史发展是必然而不可阻挡。因此，我们要以”提高工作效益效率就是提升竞争力”为今年战略主题，系统科学做好“计划和成本管理”，我们要团结一心，同舟共济，众志成城，要以敢为人先的创新精神，高瞻远瞩的战略眼光，共同起航百合盛华这艘航船乘风破浪，一往无前，只要我们自信进取，深化创新，艰苦奋斗，未来定为前景光明，前途无量！